la revisión anual de desempeño de colin indica que su equipo no siente que pueda confiar en él. su jefe le…

la revisión anual de desempeño de colin indica que su equipo no siente que pueda confiar en él. su jefe le pidió que se fijara una meta este año para ayudar a reconstruir la confianza del equipo. ¿cuál de estas acciones es más probable que le muestre al equipo que pueden contar con colin? a) colin tomará notas durante las reuniones. b) colin se vestirá con ropa profesional. c) colin se presentará regularmente a trabajar. d) colin traerá comida para una reunión de equipo.

la revisión anual de desempeño de colin indica que su equipo no siente que pueda confiar en él. su jefe le pidió que se fijara una meta este año para ayudar a reconstruir la confianza del equipo. ¿cuál de estas acciones es más probable que le muestre al equipo que pueden contar con colin? a) colin tomará notas durante las reuniones. b) colin se vestirá con ropa profesional. c) colin se presentará regularmente a trabajar. d) colin traerá comida para una reunión de equipo.

Answer

Brief Explanations:

Colin's team lacks trust in him. Regularly showing - up for work (C) demonstrates reliability and commitment, which are key factors in building trust. Taking notes (A) is more about meeting - related tasks, dressing professionally (B) is mainly about appearance, and bringing food (D) is a nice gesture but not as fundamental as reliability in building trust.

Answer:

C) Colin se presentará regularmente a trabajar.